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　　“五抓五重”与省委提出的“五抓五看”相互呼应、各有侧重，涵盖了纪委监督执纪问责职能，为我们找准了工作抓手、划定了工作重点，是我们开展工作、履职尽责的重要遵循……。”

　　“在贯彻落实“五抓五重”时，要把它与当前反腐倡廉工作新形势新任务结合起来，切实回归党章原教旨精神，以强有力的问责推动责任落实到位，深化标本兼治，突出制度治本，切实加强自身建设，打造忠诚干净担当的执纪铁军……。”

　　9月19日下午，永春县纪委召开常委会，开展“五抓五重”主题讨论活动。县委常委、纪委书记江渊主持会议并带头发言，县纪委常委班子成员围绕“五抓五重”具体内容，结合各自工作，谈心得，讲感受。

　　会上，大家一致认为，“五抓五重”契合中央管党治党要求，又符合基层纪委实际，逻辑严谨，承上启下，对进一步深化落实纪检监察各项工作具有很强的针对性和指导性。

　　会议强调要充分领会“五抓五重”的精神实质，把握核心要义，找准着力点，把“五抓五重”融入到监督执纪问责方方面面工作中。一要通过聚焦抓早抓小，把监督的“探头”瞄得更精准。坚持从严教育和管理，加强对纪检监察干部的日常教育监督管理，积极探索乡镇纪委、派驻纪检组日常监督、抓早抓小的创新做法；要利用廉政档案平台，把好党员领导干部的用人关、政治关、廉洁关，当好政治生态“护林员”；要深入开展“1+X”专项督查，推动“四风”整治形成常态化、经常化。二要通过加强自办案件，把执纪的“利剑”磨得更锋利。要突出强化自办案件，加强对执纪审查工作的指导监督，紧盯县、乡（镇）纪委自办案件的质量提升，紧盯派驻纪检组自办案件的“空白点”；要扩宽问题线索来源渠道，加强自办案件压力传导，通过业务培训、以案代训、跟班学习等方式，不断提升乡镇纪委、派驻纪检组的执纪审查工作能力。三要通过落实失责必问，把问责的“杀手锏”用得更熟练。要聚焦县委、县政府中心工作，加强对党的路线方针政策和重大决策部署贯彻落实情况的监督检查；要敢于运用追责问责这个杀手锏，引导各级纪检监察干部勇于担当、敢于问责，使失责必问、问责必严成为常态，并加大通报曝光力度，以强有力的问责倒逼责任落实。四要通过推动建章立制，把权力的“笼子”扎得更紧密。要建立健全反腐败协调小组工作机制，落实“两个责任”工作制度、“1+X”专项督查机制等，坚持和完善委局领导挂钩联系制度、片区协作工作机制、季报告制度、半年通报、约谈制度等，以务实管用的制度保障工作落实；要加强案后分析，做好执纪审查、县委巡察后半篇文章，通过案后整改、巡察整改等有效举措建立健全相关制度，形成长效机制，给权力戴上“紧箍咒”。五要通过强化自身建设，把“打铁”的本领提升到新的高度。要进一步落实纪检监察系统“两个责任”，深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化，提升纪检监察干部履职担当的能力；要完善自我监督，建立健全日常谈话提醒、廉政家访工作制度，切实发挥纪检监察干部监督室作用，加强审查纪律、保密纪律教育，注意了解掌握干部八小时以外的情况，强化对纪检监察干部的严管厚爱，坚决防止“灯下黑”。

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